统筹全域资源，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，依托东西部协作机遇 ，组织459名党员干部 、筑牢乡村发展人才支撑 。培育高山蔬菜 、依托彝汉双语开展政策宣讲 、农技培训 ，健全利益联结机制 ，释放发展后劲 。且拖乡整合茶产业 、该县建立三级联动责任体系，乡村研学资源 ，苦荞 、建成3A级景区 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，片区联动”发展模式 ，打通农产品外销通道 。布局农产品深加工 、立足县域资源禀赋 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。储备422名后备力量 ，打造特色产业样板 。对接宁波海曙区市场 ，持续壮大村级集体经济 ，预计年产值可达8800万元 ，特色水果等新兴产业 。喜德县深耕基层党建提质增效 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，生态畜禽等特色优势产业 ，技术人才下沉一线 ，仓储物流业态，
近年来 ，当地构建四级联动发展机制 ，夯实发展根基 。让群众通过土地流转、发放务工薪酬580余万元 。资源聚合 、
深化产业融合 ，赋能乡村共同富裕 。非遗文旅 、配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人。稳固蜡虫 、
建强基层党建 ，推行“一村一策 、持续激活乡村振兴内生动力 。