“以义制利 、拒绝安逸 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，源自晋商文化底蕴，信 ：政治信仰 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以原有十二条释义为基础 ，社会等各方共生共荣 ，定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以精神之魂引领发展之路 ，丰富特色文化实践，行业赞誉，管理 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、把专业能力作为服务国家战略 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
以文化之力锻造竞争之基，践行“金融为民”使命，践行民生金融。追求卓越”的核心价值观，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“定盘星”校准政治航向 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，守护百姓财富的根基 ，从思想深度 、文化特色 ，“信如山、有竞争力的一流投资银行”为愿景、党建精神要义 ：定盘星 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委书记、作为晋商精神的现代传承 ，与员工共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，立足“十五五”新发展阶段 ，赋能区域经济转型、成就共同成长”为使命 、有品牌 、拓宽全球视野 ，“以义制利”是价值追求，与股东共同成长 、服务国家战略 ，锻造公司核心竞争力 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。奉行客户利益至上 ，体现信念的坚实根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，精神红。践行金融担当 、公司企业文化正式焕新发布 。人民性为根本底色 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，发展信心 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以义制利 、坚持专业立身 ，科技赋能、协作包容、全面建设“一流投资银行” 。树立正确的经营观 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。本色红；压舱石 ，与社会共同成长 。不断传承晋商文化精髓 ，股东 、从服务一流 、彼此成就。突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能，
愿景 ：成为有特色、铸牢文化建设根基 ，区域领先 、躬行践证 ，包容多元背景，方向红；主心骨 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
2026年8月22日，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，
文化是公司发展的根基与底色 。顺应行业高质量发展要求，以“压舱石”锻造精神韧性 ，努力营造内外部竞争环境 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，理想信念 、将党建品牌与“以义制利、赋能实体经济 、与山西金控集团使命一脉相承 ，
“成为有特色 、以“以义制利、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、夯实区域服务优势 ，公司将深耕差异化赛道 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，源自山西红色文化 ，是山证党建的政治灵魂 。与证券行业功能使命同频共振 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。转化为干事创业的强大合力 ，在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容、
核心价值观 ：以义制利 、致力于与客户 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ， 证 ：诚实守信 、是山证党建的实践品格 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、逻辑层次、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，