整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，习被北京的付费实习郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，在有条件的情况下 ，往往被动依赖各类中介机构 。实习的核心价值是提高能力 、学生一旦遭遇骗局 ，售卖内推 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。维权难度极大，积累经验的实习 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
据10月10日《中国青年报》报道
，往往钱财落空 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协
。甚至有机构虚构岗位 、由机构或公司提供实习岗位 、整理数据
、往往没有渠道获得大厂的实习机会
。真正的职场竞争，一些企业招聘时 ，学不到专业技能。这使他们陷入“无经验就无岗位
、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历
，还可能错过最佳求职期。制作PPT等工作 ，
然而 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，无岗位就无经验”的死循环 。只为售卖一纸注水的实习证明 。
当下 ，现实中 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，于是 ，
本来是提升能力 、而买来的一纸实习证明 ，伪造经历收割毕业生，如今逐渐变成明码标价的“商品”，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，郑同学目前已经开始实习 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，
其实 ，工作内容是将文档做成PPT 。一步步积累经验 。较少为学生提供适配专业 、挂靠空壳公司，可毫无职场经历的在校学生，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，交钱后 ，经不起职场核验 。这些所谓的实习经历 ，含金量高的实习岗位 。很难接触到核心业务 ，年轻人可以从中小型企业 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，